12月2日下午，公司举办了博士论坛第三期座谈会，公司董事长胡柏藩老师，副董事长、总裁胡柏剡老师，副总裁崔欣荣老师，研究院名誉院长李浩然老师，新和成总工陈志荣老师，技术中心副主任汪良标老师，人力资源部部长黄恩生老师，人才开发部鲁波老师及新和成的20多名博士参加了座谈会。李浩然老师主持座谈会。
2015年和2014年进公司的博士们分别介绍了来公司的工作和生活情况，他们表示已经适应了新和成的文化，工作已经步入正轨，生活很充实。2014年以前进公司的博士们也分享了来新和成的工作感想。于明博士说新和成的研发与高校和外包公司不同，它是从点到面再到点的一个过程，时间很漫长，中间会有迷茫，也会有兴奋，当碰到低谷的时候要潜心研究，重拾信心，做研发就像制作艺术品一样需要慢慢打磨，经过这个过程就能得到成长。
胡柏藩老师介绍了新和成做什么的，怎么做以及新和成的目标。他说，新和成定位于精细化工，将化工原料变成功能性产品，这需要靠技术创新，引进吸收或者整合创新，才能做出附加值高的产品。未来需要越来越专，我们要做到行业专家，才能创造更多的价值，做出世界一流的产品，才能把新和成带到一个更高的高度，把博士们带到一个高度。
胡柏剡老师对博士提出了期望，指出知识要与企业相结合，解决生产过程中的实际问题；要技术创新，做到世界领先，实现“中国新和成，世界新和成”的目标。
陈志荣老师指出，博士要学会做人、做事和生活，平时要放低身段，摆正心态，谦虚做人；工作中不仅要把安排的工作做好，还要按照定好的目标不断学习和总结，为将来更高层次的工作做好准备；其次，在生活中要传递正能量，遇到困难要沟通，不能把负能量带到工作中。
崔欣荣老师指出，博士不仅要在研发上作出贡献，以后在管理方面也要担当重要的职务。希望各位博士能志存高远，脚踏实地。
李浩然老师指出，一届一届的博士来到新和成，公司就像黄埔军校，希望各位博士在新和成不断成长，和企业共发展。
论坛会上，公司领导介绍公司的战略、公司产品开发的思路，以便博士更好地开展研发工作；博士们提出各自的想法、建议及工作和生活中遇到的困难，让公司领导能更全面地了解博士动态，帮助解决后顾之忧。博士论坛是领导与博士倾心交流的平台，平台拉近了公司领导与博士们的距离，增进了感情，也进一步明确了公司下一步研发目标。